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Gouvernance, engagement et dynamique collective : les ingrédients d’un fonctionnement efficace
Comment faire vivre un projet associatif ambitieux quand bénévoles et salariés doivent cohabiter, coopérer, et avancer ensemble ?
Thomas Vedrine
9 avr.8 min de lecture


Lancer une dynamique collective avec 250 personnes ? Oui, c’est possible (et puissant)
Comment faire émerger l’engagement collectif ? Comment les mobiliser autour de projets concrets, alignés avec leurs valeurs ?
Thomas Vedrine
31 mars3 min de lecture


Et si votre cap devenait celui de vos équipes ? (engagez vos salariés et réalisez vos objectifs)
Un cap, aussi inspirant soit-il, n’a de valeur que s’il est partagé par l’ensemble de l’équipage.
Thomas Vedrine
24 mars3 min de lecture


Perdre et gagner - changeons de regard sur les résultats
La logique des KPIs (vert, orange, rouge) peut, si elle est mal utilisée, gommer tout le chemin parcouru
Thomas Vedrine
19 févr.3 min de lecture


La créativité au service du changement collectif : L’Appreciative Inquiry et Human Rock
Alors que le monde professionnel tend à se focaliser sur les lacunes, il existe des méthodes pour stimuler des collectifs différemment.
Thomas Vedrine
18 déc. 20244 min de lecture


Structurer votre équipe de direction pour relever les défis de 2025 !
Structurer son équipe dirigeante ne relève pas uniquement d’une exigence organisationnelle. C’est une démarche essentielle.
Thomas Vedrine
6 déc. 20244 min de lecture


Co-construire des valeurs d’entreprise : Un levier de transformation et d’engagement collectif
Les valeurs d’une entreprise ne sont pas de simples mots affichés sur un mur ou consignés dans une charte
Thomas Vedrine
26 nov. 20244 min de lecture

Créer des dynamiques collectives : les enseignements de Phil Jackson
Phil Jackson a révolutionné la gestion d'équipe en combinant la performance individuelle avec la psychologie collective.
Thomas Vedrine
15 nov. 20243 min de lecture


Dirigeants, managers : comment rester créatif face aux contraintes ?
Comment rester créatif face aux contraintes, consignes ou directions que l’on n'a pas choisi ?
Thomas Vedrine
19 sept. 20242 min de lecture


Quelle est votre contribution idéale au sein d'une équipe ? Découvrez la méthode Belbin.
Vous vous êtes déjà demandé pourquoi certaines équipes donnent l’impression de fonctionner naturellement alors que d’autres non ?
Thomas Vedrine
11 sept. 20242 min de lecture


Chef d'entreprise / Chef d'orchestre
Avez-vous déjà fait le rapprochement entre un chef d’orchestre et le dirigeant d’une entreprise ?
Thomas Vedrine
6 sept. 20242 min de lecture


Pourquoi les échanges les plus intéressants ont-ils toujours lieu lors de la pause café ? Testez le Forum Ouvert (4/4).
Vous avez fait vivre son premier Forum Ouvert à votre entreprise… Et maintenant ? 🤔 C’est quoi la prochaine étape ? ✔️ Vous avez...
Thomas Vedrine
30 août 20241 min de lecture


Dirigeants, managers : le leader est-il un super-héros ? #leadership
Souvent idéalisé et placé au-dessus de la mêlée, le leader est l'objet de tous les fantasmes ! 💪 Il inspire le groupe, connait la voie...
Thomas Vedrine
30 août 20242 min de lecture


Pourquoi les échanges les plus intéressants ont-ils toujours lieu lors de la pause café ? Testez le Forum Ouvert (3/4).
Bravo !! 👏👏 Vous avez décidé de lancer un FORUM OUVERT 🙌 … Et engager l’ensemble de vos salariés dans une démarche collective qui vous...
Thomas Vedrine
30 août 20242 min de lecture


Pourquoi les échanges les plus intéressants ont-ils toujours lieu lors de la pause café ? Testez le Forum Ouvert (2/4).
Vous vous demandez peut-être quels sont les bénéfices d’un Forum Ouvert ? Comment le préparer et l’introduire au sein de mon entreprise ?
Thomas Vedrine
30 août 20241 min de lecture


Dirigeants, managers, pratiquez-vous la communication non violente ?
Aujourd'hui, focus sur la Communication Non Violente expliqué par Thomas d’Asembourg, psychothérapeute et formateur en CNV
Thomas Vedrine
30 août 20242 min de lecture


Thomas VEDRINE : immersion dans la vie d'un coach
Mon intervention chez Montpellier Business School ! Depuis maintenant 3 ans, j'interviens pendant le programme Grandes Écoles de Montpellier
Thomas Vedrine
8 août 20241 min de lecture
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