top of page
L'ENTREPRISE.jpg

03

L'ENTREPRISE

Comment créer une culture d’entreprise qui lie projet économique et humain ?

CONSEIL

Passer du vœu à la réalité
avec le conseil

Le conseil,
qu'entendons-nous par là ?

Si au quotidien nous évoluons dans un département donné, au final nous œuvrons tous pour la même organisation. Pour ce que cette société offre à l’Humanité d’essentiel dans les différents produits et services qu’elle propose, nous avons besoin d’être fier de cet organisme. De nous réjouir des valeurs qu’elle défend et des autres talents qui ont décidé de soutenir cet élan de construction et de partage.

Les forums ouverts, comme d’autres outils que nous vous proposons, permettent de sacraliser ces temps de partage en commun. Il est essentiel que tous les employés se réunissent. De même que le sentiment d’appartenance au projet sera renforcé via une raison d’être clairement détaillée et élégamment racontée.

Seulement, des séminaires collectifs ou des ateliers de réflexion sur l’ADN de l’entreprise ne suffisent pas, encore faut-il créer le lien entre ces différents évènements, un fil conducteur de la démarche qui permet d’ancrer le travail dans la durée et d’obtenir de vrais résultats.

Notre démarche « Conseil » permet d’articuler tous ces moments, d’y donner un sens, une cohérence et du rythme. Du rythme car le quotidien nous détourne trop facilement de ce que l’on nomme « l’important non urgent ». Nous sommes là pour vous accompagner sur le terrain pour donner vie à vos intentions de changement.

Vous l’aurez compris : la culture d’entreprise est un enjeu stratégique pour chaque société. Chez Envol & Rebond, nous vous aidons à installer cela dans la durée. organiser des journées et des ateliers qui vont décupler le sentiment d’appartenance de vos équipes à votre entreprise. Pour au final constater plus de dynamisme collectif et de bien-être individuel.

Portrait de Thierry DEMARET

Président de Syrius Solar Industry

Thierry
DEMARET

SYRIUS SOLAR INDUSTRY a connu une croissance forte ces dernières années alors que l’entreprise n’était pas très ancienne et avait besoin d’être structurée.
C’est sur recommandation que j’ai contacté Thomas pour m’aider à conduire ce changement d’envergure et notamment à mettre en place un COPIL.
Ça a tout de suite matché, Thomas a très vite compris mon besoin et a proposé la bonne formule d’accompagnement et d’animation du COPIL sur des temps collectifs.
Thomas m’accompagne également en tant que dirigeant sur des problématiques de management. J’apprécie beaucoup ces temps individuels qui m’aident à prendre du recul et à trouver la bonne position sur des sujets RH très concrets.
Parmi les temps forts, l’ensemble des salariés de l’entreprise a participé à un Forum Ouvert, évènement qui marque un avant et un après dans la vie de l’équipe.

Vous souhaitez définir collectivement l’avenir de votre organisation et identifier les grands projets à venir ?
Vous souhaitez fidéliser vos collaborateurs et booster leur engagement ?

Se transformer en sollicitant les idées de tous

Facilitation
l'Intelligence-collective.jpg

Faire émerger l'Intelligence Collective

À l’heure où l’intelligence collective prend une place de plus en plus importante dans les entreprises, savoir tirer le meilleur d’un groupe est sans doute une des clés de la réussite des transformations. 

Chaque fois que nous réunissons des individus, nous sommes face à un collectif meilleur qu’un expert et infiniment créatif. Mais pour réussir pleinement cette alchimie, encore faut-il créer les conditions d’émergence de cette fameuse et si précieuse Intelligence Collective.

 

Créer et favoriser l’inclusion des participants, permettre leur contribution créative et spontanée, susciter les réactions authentiques ne s’improvisent pas. Processus et techniques d’animation, posture de facilitation, structuration du temps et de l’espace vous aideront à créer propice à l’émergence des idées de tous. 

Méthodes pédagogiques

Envol & Rebond vous accompagne en concevant et animant vos temps collectifs, pour faire émerger les idées de tous dans des sessions de partage, d’échange, de créativité et de mobilisation d’intelligence collective.

Nous serons là tout au long de votre démarche, de l’identification de votre problématique à la réalisation de votre projet pour :

  • Imaginer et concevoir un format d’animation adapté à vos besoins

  • Gérer la logistique évènementielle pour les grands groupes

  • Animer et faciliter vos ateliers et séminaires

  • Intégrer des outils digitaux à vos journées pour dynamiser vos journées collectives

Au-delà de l’animation, l’important pour nous est également de transmettre ces techniques pour que vous soyez ensuite autonomes pour les ré-utiliser. 

Méthodes pédagogiques_.jpg

Vous souhaitez définir collectivement l’avenir de votre organisation et identifier les grands projets à venir ?
Vous souhaitez réfléchir ensemble à la façon d’être pleinement soi au travail dans votre entreprise ?

La confiance en soi est le moteur qui propulse nos rêves vers la réalité. Croire en nos capacités et en la valeur de nos actions est la clé qui ouvre les portes de l'accomplissement personnel et de la réussite partagée.

bottom of page