Bravo !! 👏👏 Vous avez décidé de lancer un FORUM OUVERT 🙌
… Et engager l’ensemble de vos salariés dans une démarche collective qui vous tient à cœur.
👉 Dans ce troisième article, on vous propose de découvrir À QUOI RESSEMBLE VRAIMENT un Forum Ouvert vu de l’intérieur.
📌(Petit rappel, vous pouvez retrouver les 2 premiers épisodes sur notre blog)
➡ 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲 𝘂𝗻 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗶 𝗷𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲?
Pour vous donner une image, un Forum Ouvert ressemble à une pause-café géante qui réunit tous les membres d’une entreprise.
Si à première vue, on a l'impression d’un manque apparent de structure, il n’en est rien, la méthode du Forum Ouvert est en fait très structurée.
👇👇 Voici les étapes clés du jour. J
1️⃣ Un Forum Ouvert débute toujours par une phase d'émergence ♨️
Tous les participants se réunissent dans un grand cercle pour définir eux-mêmes l’ordre du jour.
À partir de là, les participants énoncent et affichent sur un mur (que l’on appelle “la place du marché”) les sujets qu’ils souhaitent traiter. Tous en lien avec la question choisie en amont du jour J.
L'élaboration de cette dernière est primordiale car c’est LE mécanisme central de tout Forum Ouvert.
Vient alors la deuxième étape…
2️⃣ Le choix des sujets :
Depuis la place du marché, les participants sélectionnent les ateliers auxquels ils vont participer. (à l’image d’un marché, chacun constitue son ordre du jour personnel)
Les différents ateliers se mettent en place. Les débats fleurissent 🌱, des rondes de discussions s’ajoutent pour permettre aux idées individuelles et collectives d’aller encore + loin. 🔝🔝
Des comptes-rendus 📝 de chaque atelier sont apportés sur un mur que tout le monde peut consulter (c’est le Grand Journal).
Et pour que tout se déroule au mieux 🙏, une règle d’or vient soutenir les échanges : 𝐋𝐚 𝐋𝐨𝐢 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐔𝐗 𝐏𝐈𝐄𝐃𝐒 👣
En 1 phrase, cette loi dit que : “Si vous n’êtes pas en train d’apprendre ou de contribuer, passez à autre chose.”
Chaque personne a la permission, la liberté et la responsabilité d’agir librement pour contribuer au mieux.
C’est ainsi que le Forum Ouvert est né, en constatant que les échanges les plus passionnants ont souvent lieu au moment de la pause ☕, quand chacun peut discuter librement des sujets qui lui tiennent à cœur. 😊
Au-delà de la richesse des idées, vous offrez à vos entreprises et vos salariés un nouveau mode de travailler et de vivre ensemble, mêlant autonomie et transversalité.
La suite au prochain épisode… 📲💻
⬇️ Si vous avez des questions, une date en tête pour un futur F.O, c’est par ici 👉 Thomas Vedrine
06 81 77 56 47
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